Awards of Happiness son unos premios internacionales e independientes que reconocen la labor de organizaciones que tratan de hacer mejor la vida de las personas a través de políticas e iniciativas laborales, algo que redunda también en el beneficio de la propia compañía en materia de Employer Branding, atracción y retención de talento, engagement de los trabajadores con su marca empleadora y la experiencia de empleado.
Los suyos son unos sellos con forma de dragón que ya han recibido empresas como Danone, Airbnb, BBVA o Accenture, y que se diferencian de otras certificaciones porque protegen la confidencialidad de los colaboradores y empleados a los que se pregunta por la situación y su experiencia en la compañía. Estos premios reconocen, entre otros aspectos, la capacidad de integración, diversidad e inclusión, logrando objetivos como la justicia, igualdad, respeto, diversidad, inclusión, la atracción y retención de talento.
El expertise en felicidad organizacional de Awards of Happiness ha llevado a RRHH Digital a unir fuerzas con ellos y organizar un webinar titulado ‘Awards of Happiness y la Diversidad en 2025: hacer lo mismo pero de manera diferente’. Una sesión moderada por Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness, y en la que participarán empresas punteras que pronto desvelaremos, para conocer sus iniciativas en diversidad e inclusión y adivinar las tendencias que se adivinan en los próximos años en esta materia.
Entre los temas que se tratarán en esta sesión, de una hora de duración, estarán la sostenibilidad y la inclusión, estrategias innovadoras en la adquisición de talento y retención de empleados, buenas prácticas en el desarrollo del liderazgo y el talento y el papel de la tecnología y las nuevas generaciones. Será un interesantísimo webinar y el último que emitiremos hasta septiembre.
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